Lothar Sippl
Die langjährige Leitung eines großen Bildungszentrums gleich am Beginn der Karriere hat Lothar früh die Bedeutung aber auch die Herausforderung von Führung erfahren lassen. Das Thema hat ihn dann auch nicht mehr losgelassen. Nach einem berufsbegleitenden Studium der Organisationsentwicklung hat er sein Themengebiet noch um das Thema Veränderungsmanagement erweitert. Dabei ist für ihn im Laufe der Zeit immer klarer geworden, dass die Kompetenz zur Lösung von Konflikten für Führungskräfte und im Change-Management eine zentrale Kompetenz darstellt. Lothar bringt diese 3 Themen in ganz unterschiedlichen Formaten kreativ zusammen. Dabei wird ihm eine charmante Penetranz und eine Klarheit nachgesagt, die schon so manchen Veränderungsprozess nachhaltig unterstützt hat.
Hast Du Fragen an Lothar?
Schreib ihm: lothar.sippl@roots.de
Lothars Schwerpunkte:
Die Verbindung von Führung, Change-Begleitung und Mediation in ganz unterschiedlichen Formaten.
Daneben das Design und die Moderation von interaktiven Großgruppenformaten. Alles gerne auch auf englisch und je internationaler und bunter umso lieber.
Und privat?
Lothar erkundet gerne weltweit Schluchten mit dem Kajak und trägt sein Mountainbike auch mal bis zum Gipfelkreuz wenn danach ein Trail lockt. Lothar wohnt nicht weit von den Bergen und genießt es, von seiner Liebsten im selbstgebauten Passivhaus italienisch bekocht zu werden. Spülen und Küche aufklaren ist dann wieder bei ihm.
Aus- und Weiterbildungen
- Master (MsC) in Organisational Development (FH Bregenz/int. Bodenseehochschulen)
- Dipl. Soz.Pädagoge (FH Bamberg)
- (Outdoor-) Trainer (Outward Bound)
- Systemischer Coach (ISTOB, Müchen)
- Staatlich zertifizierter Mediator und Klärungshelfer (IfK)
- Hypnotherapeutische Kommunikation (SySt-Institut)
- Experte für Motivationspotentialanalyse (MPA)
- Zertifizierter “key4you” Persönlichkeitscoach
- Zertifizierter “EIGENLAND” – Trainer
- Vielfältige Weiterbildungen in Kommunikationspsychologie, Führungskonzepte und TZI