Ziele & Inhalte
Anhaltende Spannungen und Konflikte stören das Betriebsklima, behindern Arbeitsprozesse empfindlich und schlagen den Beteiligten auf den Magen.
Wir bieten professionelle Unterstützung bei der Klärung und Lösung von Konflikten, damit…
Wir bieten professionelle Unterstützung bei der Klärung und Lösung von Konflikten, damit…
- Sich schwelende Unstimmigkeiten nicht zum Flächenbrand entwickeln
- Streitparteien wieder miteinander ins Gespräch kommen
- Sichtweisen geklärt und Lösungen gefunden werden
- Gesunde und motivierte Mitarbeiter am Arbeitsplatz sind
Methode
Mit modernen Methoden der Konfliktbearbeitung (Mediation) und einer allparteilichen Haltung helfen wir den Streitparteien, wieder miteinander ins Gespräch zu kommen, Sichtweisen zu klären und Lösungen zu verhandeln.
Die Klärungsphasen werden punktuell unterstützt durch handlungsorientierte Kooperations- und Kommunikationsübungen. In den praktischen Übungen können neue positive Erfahrungen gemacht werden. Es wird Bewegung in eingefahrene Handlungsmuster und Standpunkte gebracht. Die Bereitschaft, aufeinander zu zugehen wächst wieder.
Genaue Vorabsprachen mit möglichst allen relevanten Beteiligten sind unabdingbar, um gemeinsam ein bedarfsgenaues Konzept zu erarbeiten.
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